SALARISONDERHANDELING BIJ EEN NIEUWE BAAN OF ARBEIDSVOORWAARDENGESPREK
Een nieuwe baan?Zorg dat je salaris meekomt.
Je hebt een aanbod op zak, of een arbeidsvoorwaardengesprek (midyear of eindejaars) in de agenda. Wij zorgen dat je met een onderbouwd bedrag de salarisonderhandeling aangaat. Drie stappen, verder niks.
Getekend? Dan gaan we meteen aan de slag. Je krijgt dezelfde werkdag een belletje of een appje van me, en dan plannen we het gesprek in.
- € 2.400
- gemiddeld meer per jaar
- 10 op 10
- kreeg een beter aanbod
- 3 stappen
- van kennismaking tot contract
Waarom je voor ons kiest
Salaris onderhandelen voor je nieuwe baan
Het grootste salarisverschil maak je bij een overstap. Maar ook in een midyear- of eindejaarsgesprek kun je vaak meer bereiken dan je denkt. Wij kijken naar jouw situatie.
Cijfers in plaats van gevoel
Je krijgt een bedrag dat je kunt onderbouwen voor jouw functie en sector. Dat praat een stuk makkelijker.
Eén vast aanspreekpunt
Geen wisselende adviseurs of tickets. Je hebt mij, van de kennismaking tot het moment dat je handtekening onder het nieuwe contract staat.
Volledig vertrouwelijk
Je werkgever hoort niets van ons. Jij voert het gesprek, wij staan erachter.
Zo werkt het
Drie stappen. Meer niet.
- 2 minuten
Stap 01
Situatie bepalen — en waarom je voor ons kiest
Laat je gegevens achter, daarna bepalen wij je situatie (mail of WhatsApp). Is er ruimte voor onderhandeling? Dan komen we in actie.
- Twee minuten
Stap 02
Je ondertekent het contract digitaal
Bevalt het? Dan zetten we de afspraken in één overeenkomst. Online tekenen, binnen twee minuten geregeld. Daarna gaan we meteen aan de slag: je krijgt dezelfde werkdag een belletje of appje van me.
- Tot je rond bent
Stap 03
Je hebt direct contact met mij om te onderhandelen
Vanaf nu sta je er niet meer alleen voor. Samen bepalen we je vraagbedrag, schrijven we de onderbouwing en oefenen we het gesprek tot je het aanbod accepteert.
Na het tekenen gaan we direct aan de slag: ik bel of app je dezelfde dag, en dan plannen we het gesprek in.
Tarief
Eén pakket, alles erin
Geen losse uurtjes of verrassingen achteraf. No cure no pay.
- Marktwaarde-analyse voor jouw functie en regio
- Je vraagbedrag, je onderbouwing en je ondergrens
- Oefengesprek met directe feedback
- Check van het aanbod en de contracttekst
- Direct contact met mij tot je rond bent
1x de salarisverhoging
EXCL. BTW · GEEN VERRASSINGEN
Onderhandelen we 200 euro p/m erbij? Dan is de fee 200 euro excl. BTW.
Rekenvoorbeeld
- Meer salaris per jaar
- € 2.400
- Fee, eenmalig (excl. BTW)
- − € 200
- Jij houdt over, jaar 1
- € 2.200
En elk jaar daarna opnieuw: de verhoging blijft, de fee niet.
Vragen
Even kort
Stap 1
Laat je gegevens achter, de rest regelen we
Vier velden, meer heb ik niet nodig. Je hoort binnen één werkdag van me — of je nu een nieuwe baan hebt of een gesprek op de planning.
Weet je het al zeker? Teken direct het contract en we gaan meteen aan de slag: ik bel of app je dezelfde dag om het gesprek in te plannen.
- Geen verplichtingen en geen verkooppraatje
- Volledig vertrouwelijk
- Online, ook 's avonds